近日，米脂县围绕组织工作服务追赶超越目标和打赢脱贫攻坚战任务，制定十二项措施，为深入推进抓党建促脱贫攻坚保驾护航。

抓好班子促脱贫。加强对村“两委”班子换届工作指导，改善村级班子结构，重视从乡村致富能人、返乡创业人才、大学生村官、退伍军人等优秀人才中选拔村“两委”班子成员，增强村“两委”班子带领群众脱贫攻坚的战斗力。

建强组织促脱贫。突出支部引领作，把脱贫攻坚作为贫困村党组织的核心任务，推行村与企业、村与园区组建“联合支部”，探索大党委、联合党委建设，推广“产业链支部”做法。根据“星级管理、追赶超越”考评结果，按照倒排10%比例，动态整顿软弱涣散党组织。

深化改革促脱贫。深入推进镇村综合改革，利用3个月时间，开展撤村并支清查、整顿工作，全面完成撤村并支任务。进一步健全便民服务中心各项功能，完善代办员工作机制，实现精准、集约服务。

带好队伍促脱贫。制定四支队伍管理考核办法，统一管理各类扶贫挂职干部，建立选派、服务和考核机制，将帮扶工作成效作为党员干部年度考核、晋职晋级、创先评优的重要依据。

建好阵地促脱贫。针对部分村级阵地利用率不高的问题，结合“五大党建示范集群”建设，统筹全县党建专项工作经费，分期分批实施村级阵地提升工程，力争达到“十有”标准。进一步规范村级阵地固定资产的管理使用，将村级组织活动场所的使用、管理纳入党建考核内容。

提升素质促脱贫。制定《脱贫攻坚干部三年培训规划》，采取课堂讲授、现场观摩、座谈交流等方式，将全县贫困村党支部书记、第一书记和驻村工作队轮训一遍，重点突出习近平总书记关于脱贫攻坚的重要讲话、中省市重要安排部署、脱贫攻坚政策应知应会及党建基本知识等内容。

党员带动促脱贫。鼓励农民党员领办创办专业合作社、家庭农场，发展特色产业、农产品电子商务等实体经济。完善农村党员承诺、积分、民主评议制度，继续推行“党员中心户”“党员爱心岗”等做法，加大帮扶带动力度。统筹和鼓励有能力的党员，跨行业、跨地域结对帮扶，发挥带动效应。

聚集人才促脱贫。组建不同行业类别的流动专家工作站，开展“专家服务脱贫攻坚行动”，送医送教送技术，拓展教育扶贫、科技扶贫、卫生扶贫新途径。

夯实责任促脱贫。严格落实县镇村三级党组织书记抓党建促脱贫责任，把抓党建促脱贫作为年度党建述职考核重要内容。要求各级党组织结合实际，制定务实管用、易于操作的抓党建促脱贫攻坚工作实施方案，切实发挥“指挥部”作用。

奖惩分明促脱贫。充分运用“三项机制”，对抓党建促脱贫工作任务完成好、群众满意高的干部，予以宣传表彰并优先提拔使用；对重视不够、落实不力、群众认可度不高的，及时进行组织调整；对贻误工作、出现严重纰漏的，坚决降格调整。

强化监督促脱贫。成立县乡村三级专项举报中心，接收群众对精准扶贫工作违规违纪问题的举报。县电视台开设“脱贫攻坚问政”栏目，对脱贫攻坚工作进行问政监督。落实“四议两公开”“阳光公示”制度，听取群众对村党组织和党员的意见，接受群众评判，防止数字脱贫。

示范引领促脱贫。及时总结抓党建促脱贫攻坚工作中的好做法、好经验，充分利用媒体，大力宣传脱贫攻坚工作成效和涌现出的先锋模范，培树一批可学、可赶、可超的示范典型，带动引领脱贫。