今年以来，米脂县按照“围绕脱贫抓党建、抓好党建促脱贫”的工作思路，以“五大党建示范集群”建设为载体，坚持问题导向，打基础利长远，补短板促提升，“立正对齐”四措并举,推动全县农村基层党建工作全面提升、全面进步。

“立”即立起规矩。建立了“四五六”党建工作体系，党建工作例会“六项制度”，“三项机制”助推脱贫攻坚责任考评问责办法，村级党组织、党员星级管理办法，各级党组织负责人党建责任清单，与各街镇党（工）委签订了抓党建责任书，下发党建督办单，对各街镇党（工）委书记抓党建工作实行形成了“月督查、季点评、年考核”工作机制，夯实各级党组织抓党建促脱贫责任职责。同时，对村“两委”班子抓党建不力的，严肃核查问责、诫勉谈话，直至作出组织处理。

“正”即正视问题。将全市前三季度基层党建排名评比情况，省市督查情况及时传达到每个街镇及村党支部书记，成立基层党建专项督查组，重点对“两学一做”学习教育常态化制度化建设，“四支队伍”坐班值班、生活补贴落实，“陕西先锋”“榆林党建”微信公众号宣传推广情况，“三会一课”制度执行情况、“党员主题活动日”开展情况等进行梳理，针对梳理出的问题，及时制定整改措施，坚决按要求贯彻执行。

“对”即对标先进。重点从抓党建促脱贫、强化基层党组织战斗堡垒等方面，主动对标先进，深刻分析原因，明确发展定位，制定赶超措施。联合县直机关工委、两新党工委，组织部分县直部门党组织负责人、银州街道办事处和所辖社区的党务工作者共计40余人，赴榆阳区余兴庄办事处赵家峁村，考察学习农村集体产权制度改革试点工作。赴榆阳区第十三中学、国税局、上郡路街道办事处和八狮社区，实地观摩党员活动室、为民服务先锋岗、党员亮身份公示栏，听取了模范机关创建、街道“大工委”和社区“大党委”推动工作中好的一些好经验和好做法，对自身在抓党建促脱贫，机关党建和城市党建工作中存在的困惑及问题有了明确的思路和解决的办法，进一步做好抓好整改提升。

“齐”即齐头赶上。按照分层分类、逐步推进、整体提升的原则，以标准化理念为引领，对历次乡镇机构改革遗留的4个便民服务中心一次性并入所在街镇，彻底解决小牛拉大车、干部人心不稳和服务不力等突出问题。结合村“两委”换届准备工作，提前启动涉及撤村并支和软弱涣散村“两委”班子选举整建工作。

制定抓党建促脱贫攻坚十二项措施、基层党组织抓党建工作全程纪实手册，建立一月一份清单，一年一本会议记录、一本纪实手册、一套制度文件汇编“四个一”工作法，全程纪实组织生活全过程，让所有基层党组织做有标尺、干有方向、评有依据。同时，注重培树典型，号召其他村级党组织对标学习、齐头赶上，全面提升全县农村基层党建整体水平。